休職にむけて、直属の上司に報告
パワハラを受けて休職依頼中~
続編
直属の上司には、以下を伝えました。
- 診療内科を受診し、医師からは診断書が出されていて自宅療養の支持が出ていること。
- 有給で週数回出勤で1か月間乗り切るのは厳しいこと。また婦人科系の理由で1か月有給を取得するのは難しい事。
- 産業医の面談を受けたこと。産業医からは休職をすすめられたこと。
- カウンセラーさんからも休職のアドバイスを受けていること
- 部長には10日くらい薬飲めば治ると言っていたが、治らなかった事。
- 自分も体調が不安定なので休職を願いたいとの事。
上司からの回答
上司からの回答は、部長と相談して別途連絡するとのことでした。
翌日、連絡を待っていると連絡は来ませんでした。その2日後、連絡があってやっと診断書が受理される兆しがみえてきました。
でも、すぐには対応してもらえず、来週からになりそうです。
これから、休職に向けての手続きが始まります。。。。
- 上司含め、産業医、人事との面談。
- 休職にあたっての手続き
- 復職にむけてのリハビリ(リワーク)
こんな手順らしいです。。。
まさか自分が・・・
数十年間、この会社で働いてきて、まさか自分がこんな状況に陥るとはおもってもみませんでした。まさか自分が・・って感じです。
でも、適応障害は突如やってきます。メンタル弱い人だけとは限らず、誰にでもあり得る事。
休職しようと思ったきっかけ
休もうと思ったのは、これ以上無理して出社しても自分にプラスにならないし、このままでいいのかな?とも思ったし。。健康ファースト!健康第一!
ずっとこの会社で働いていくイメージが最近持てなくなって来ていること。なぜなら会社が中共系の傘下になる事。最近の香港事象やウイグルチベット問題を考えるとちょっと・・・・ってなんとなくモチベーションが下がりつつあります。
お風呂トークで励まされる
先日、お風呂タイムにあるハウスメイトと一緒になりました。(私はシャアハウスに住んでいます。大浴場がありハウスメイトとバスタイムが一緒になったりします。)
なんとなく会話しているうちに彼女も過去に休職の経験があると語ってくれました。彼女の場合は突然感情が沸き上がってきて、大変な事になってしまうとの事。数か月休職をして今現在復職して頑張っています。
休職すること自体にネガティブな感情を持つことはなく、ゆっくり休養してまた頑張れば良いよ!と言ってくれたのでちょっと安心しました。♡
シェアハウスに住んでいると色んな価値観の人、色んな世代の人、働き方も様々。。。若くしてフリーランスで頑張っている人や、役者や歌手、ダンサーもいます。なので色々考えさせられるねと二人でお風呂トーク1時間以上。。
なんか励まされたなー。。ありがとう!
自分の部署の休職者けっこういる。。
そうそう、休職者といえば、自分の部署にも多数いるいる。。。。。
まず、部長、自分もメンタル不調で休職しています。私の隣の席の同僚Tさん、同僚のK君、E君、T苦、Nさん、S君にSさん。。割といる。。みんななんとか数か月で復活しています。
あれ?ブラック企業だったのかな?
昔は従業員ファーストのとても良い会社でした。社内留保も確実にあり、なんとなく安定している会社だった気がします。。。
今時点は流行りのM&Aの繰り返しで外資になり。。。。
やっぱり一旦休んで今後を見直したい今日この頃です。。。。
Take it easy ! your life only one time!!
Thank you for visiting my page!
コメントを残す